PLANIFICACION DEL TRABAJO A REALIZAR


INTRODUCCIÓN

Jóvenes con cuatro idiomas que manejan la tecnología con una habilidad pasmosa. Licenciados que estudian un prestigioso master, con o sin el apoyo paterno. Familias endeudadas hasta las cejas, gente capaz de casi todo para ascender a un puesto de trabajo.
El mercado de trabajo es una jungla y no faltan depredadores. Y las reglas del juego se transforman constantemente. Hay miles y una razones para estar preparados. NO PERMITAS QUE LA FALTA DE PREPARACIÓN ARRUINE TUS ESPECTATIVAS.

Antes de empezar tienes que tener claro tres ideas básicas:
  1. Tu primer trabajo va a ser “encontrar trabajo”.
  2. Las empresas no buscan el mejor candidato, sino aquel que tenga las mejores cualidades.
  3. Aprende a venderte. Un plan de marketing personal te será útil tanto si buscas tu primer empleo como si pretendes ascender, cambiar de trabajo o de profesión..

Para tener éxito te vamos a enseñar las principales técnicas para planificar la búsqueda de trabajo desde el punto de vista del candidato y del seleccionador.







BUSCANDO TRABAJO
Camino que usualmente se sigue para buscar trabajo:  Libro de texto Mc Graw Hill

Al mundo laboral se puede acceder por varias vías: por cuenta ajena, contratados por la empresa privada, en las diferentes Admi-nistraciones públicas o bien mediante el autoempleo creando un negocio propio

PLANIFICACIÓN CARRERA PROFESIONAL 
Es un proceso continuo que un profesional debe seguir durante toda su vida  laboral para poder acceder a nuevas posibilidades y aumentar su competencia profesional y personal. 

PROCESOS:
Autoanálisis.
Estudio del mercado laboral.
Diseñar un plan de acción.
Mejorar los conocimientos y adquirir nuevas competencias.
Revisión permanente del plan. 


MARKETING PERSONAL

Autoanálisis. El inventario personal y profesional
Es un documento que refleja las características de la persona que busca trabajo. Es el paso previo a la realización del currículum vitae i que sirve para abordar con éxito la entrevista de trabajo.
Esta formado los siguientes aspectos:
  • Capacidades
  • Formación
  • Experiencia
  • Aspectos personales
PUNTOS FUERTE:
Intelectuales
Habilidades sociales
Formación técnica

PUNTOS DEBILES
Edad
Idiomas
Titulación inadecuada


FICHERO DE MARKETING PERSONAL
(clicar para descargar)

COMO MEJORAR 20 HABILIDADES CLAVE
(Dossier  Emprendedores)

 EL PERFIL DEL CANDIDATO

Para tener éxito en una selección de personal debemos resaltar nuestro perfil 
personal y profesional. No basta con ser un buen trabajador, hay que demostrarlo y convencer de que nos adaptaremos a las exigencias de la empresa en cada circunstancia.




PLAN DE ACCIÓN

La Búsqueda de empleo ha de planificarse mediante el seguimiento de unas pautas que nos lleven al triunfo esperado.

Marcar un horario diario.
Buscar ofertas de forma continua.
Elaborar un CV y una Carta.
Informarse acerca de las empresas que aceptan entrevistarte.
Preparar la entrevista.
Después de una entrevista si no se recibe respuesta interesarse por los motivos del rechazo.
Revisar posibles errores cometidos.


 PROCESO BÚSQUEDA DE EMPLEO



 


WEB UNIVERSIA  Mercado Laboral

EPA

PÁGINAS WEB:







Suscribirse a: Entradas (Atom)